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為期一天的聚仁堂集團院校十月主題會議于10月26日在南昌聚仁高級中學成功舉辦，集團所屬院校的校長在會上分別匯報了學校新學年工作目標推進情況及特色工作舉措。集團董事長胡樂平、副總經(jīng)理胡少平、副總經(jīng)理胡瀏鶴、副總經(jīng)理熊總、人力資源部、院校管理部以及各院校校長、副校長參加了會議。會議由集團熊副總經(jīng)理主持。

01各校長匯報

?各校校長就學校制定的2024-2025學年度工作目標和措施作匯報發(fā)言，各校責任到人，舉措很多，特色突出，可圈可點的很多。

02集團領(lǐng)導點評

工作匯報環(huán)節(jié)結(jié)束后，集團領(lǐng)導胡瀏鶴、熊總、詹攀攀、林霞、黃欣睿作了精彩的會議點評，充分肯定各院校的工作思路和舉措，特別對校長在匯報發(fā)言中亮點給予了熱情的點贊：南昌育山高級中學以企業(yè)家精神辦學、江西工商職業(yè)技術(shù)學校黨建引領(lǐng)發(fā)展、江西工商高級技工學校把問題分解成六個方面、南昌聚仁高級中學教師培訓走深走實、南昌知行中學側(cè)重英語與數(shù)學兩個學科的教學改革效果明顯、南昌現(xiàn)代外國語學校教研賦能教學質(zhì)量提升、南昌現(xiàn)代外國語象湖學校的問題六步法、贛西外國語學校的名師團隊建設(shè)等，都富有特色，成為辦學亮點。

03董事長講話

?最后，集團董事長在會上作了總結(jié)講話。他首先充分肯定了各位校長緊緊圍繞著會前確定的主題進行工作匯報，同時指出，講得好只是“萬里長征第一步”，關(guān)鍵是工作的落實。

胡樂平要求大家一定要清醒認識當前的形勢?，F(xiàn)在人口出生率下降、生源減少，這就意味著學位多了，根據(jù)市場法則肯定會淘汰一批次等級學校，大家必須有強烈的危機意識。

胡樂平說，面對日趨激烈的競爭環(huán)境，我們的生存邏輯不僅方方面面都要做到，而且要做到極致，就是要做得比別人好。我們的生存法寶是只爭朝夕、樹立信心、把家長當衣食父母、把學生當寶貝兒女、把學校當自己的家、把平凡的事做到極致、把全體教職員工的思想統(tǒng)一到教書育人上來，常反思，強化服務(wù)意識，努力把學生培養(yǎng)成陽光少年，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的升學夢想。胡樂平還對學校剛性化考核、數(shù)據(jù)化排名等方面提出了工作要求。

會議在圓滿完成各項議程后落下了帷幕。由于本次會議準備充分，開出了成效，交流了思想，分享了經(jīng)驗，開成了一次向高質(zhì)量發(fā)展吹響集結(jié)號的鼓勁大會。

投稿人：雷杰明

投稿單位：集團資源運營中心